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      人才強企丨國聯物流項目經理技能培訓

      來源:國聯物流 湖南第三方物流承運商 發布時間:2022-09-17 16:07

      9月16日下午,湖南物流公司國聯物流在總部長沙舉行“項目經理技能培訓”會議。進一步落實人才強企戰略,強化年輕干部隊伍建設,鍛造企業高質量發展生力軍。

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      面對新時代新使命,學習能力是年輕干部的“核心能力”,也是評價年輕干部的“核心標準”。本次會議培訓內容涵蓋《項目運營管理》、《新系統移動端使用》、《云倉知識》、《新業態推廣》四大主題,講師們采用理論講解+實訓操作的模式,倡導各位干部將學習成果帶回去、用起來,做到學思用貫通、知信行統一,以更昂揚的精神狀態、更強烈的責任擔當、更突出的工作業績助推企業發展!

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      現場講師剪影

      副總經理謝總表示國聯16年發展以來一步一個腳印,將工作經驗與管理技巧總結梳理為7大組織管理工具包,我們堅信“利他就是利己”,我們不僅自身要發展,更要與客戶、與司機、與合作伙伴共贏!干部們盡管扎根行業多年,但在管理中不同階段會遇到不同困難,實際上是管理工具沒有用好。管理有兩大重點:管理與機制。管理的靈魂是考核,機制的靈魂是分錢!管理工具用得越好,在崗位上產生的價值就更大!

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      總經理王總表示在本次培訓中,每位講師都將自己的經驗與技巧分享給在座的干部,這是一次非常好的學習機會,公司為大家搭建了非常好的學習型平臺!干部們在日常工作中要從基礎做起,發揮才干,夯實七大工具包,為公司新業態推廣助力!

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      董事長劉董表示未來要打造互聯共生的物流平臺企業,我們要做好6大系統:
      1.戰略為天;
      2.業務為地;
      3.組織為人;
      4.機制為術;
      5.流程為器;
      6.執行為法。
      在執行上做到五榮五恥:
      1.以結果為榮,以任務為恥;
      2.以責任為榮,以抱怨為恥;
      3.以獨立為榮,以依賴為恥;
      4.以行動為榮,以清談為恥;
      5.以感恩為榮,以自私為恥。

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      我們將持續完善人才培養機制,積極營造識才、愛才、敬才、用才環境,緊扣人才強企主題,夯實人才發展根基,為打造創新高地提供堅強的組織和人才后盾。


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      ------ 責任編輯:長沙物流公司03-物流服務顧問


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